Merhabalar, Fikrinin iş hayatındaki en temel eksikliklerden birinin çözümüne yönelik olduğunu görüyorum. Sosyolog olduğunu tahmin ederek şunu sormak istiyorum; İş hayatındaki duygusal bağ, kişinin bireysel kariyerindeki ilerleyiş bakımından bir risk değil midir? Evet çalıştığımız kurumu sevmek işe bağlılığımızın olması iş performansımızı yükseltecek ve işveren açısından verimlilik sağlayacaktır. Fakat çalışan için bağlılığın artması diğer fırsatların gözden kaçırılmasına sebep olabilir. Belki girişiminde bireysel kariyer analizleri ve ilerleyişlerine yönelik bir bölüm de oluşturabilirsin.